职工普法宣传视频（二）

男女平等

孕期职工加班情况

女性生理期的工作规定

生育假期的规定

女职工孕期不能辞退

病重无法续假不得以旷工解聘

工伤不是随便定

工作中受伤应认定工伤

故意为之不算工伤

病假期间不能解聘